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私たちについて

私たちについてのメインビジュアル

企業理念

喜努愛楽共有

- 私たちの店は地域の鏡である -

  • 商売をする喜び表現する

  • 個性を磨く 努力 をする

  • スタッフ
    地域 愛する

  • 楽しく 商売 をする

私たちは、商売は絶対に
楽しいことであり、
楽しむべきものだと考えています。

これを理念として掲げ、実行すれば
結果、店は地域を写す鏡となる

店の汚れは地域の汚れであり、
地域の問題は店の問題です。
私たちは地域に根ざしたお店として、地域とともに成長し続けます。

strengths

ホエルの強み

株式会社ホエルは、半分コンビニ・半分就労支援の
独自の事業モデルを展開しています。

  • コンビニ店舗で冷蔵ケースの商品を整えるスタッフ

    半分コンビニ、半分就労支援

    「働く喜び」と「地域の便利」を両立する新しいカタチ コンビニ運営と就労支援を融合させた独自の事業モデルが、私たちの最大の強みです。

    行政とも深く連携し、福祉の専門性を活かした店舗運営を行うことで、障がいをお持ちの方が「社会の戦力」として活躍できる環境を構築。

    福祉に強い会社として、誰もが自分らしく働ける新しいスタンダードを確立しています。

  • 青いゴム手袋を着用したボランティアの人々が、地面に散乱したプラスチック製のペットボトルを拾い、黒いゴミ袋に回収している清掃活動の様子。

    充実のサポートと温かい職場

    未経験からプロへ。共に育ち、支え合うチーム力 スタッフ一人ひとりの成長を「しっかりサポート」する体制が整っています。

    コミュニケーション力や実務スキルを高めるステップアップ研修に加え、スタッフ同士の会食など、互いの絆を深める温かな職場環境を大切にしています。

    充実した福利厚生のもと、安心して長く働ける場所を提供することが、質の高いサービスへと繋がっています。

  • コンビニ店舗で冷蔵ケースの商品を整えるスタッフ

    街の拠点としての社会貢献

    コンビニから始まる、誰もが排除されない街づくり 私たちは単なる小売店ではなく、地域の一員として深く根ざした活動を行っています。こども食堂の開催や、地域の困りごとを解決する活動を通じて、多世代が交流できる「街の居場所」を創造。行政や地域住民の皆様と手を取り合い、店舗を通じて地域課題の解決に貢献する、インクルーシブな社会の実現を目指しています。

代表メッセージ

地域とともに歩む

message

クジラアピールだからこその「ホエル」です!
誰でもが知っているセブンイレブン!

当社の主な事業は、セブンイレブンの運営です。
船橋市内で4店舗、千葉市で1店舗、令和5年には鎌ヶ谷市にて1店舗の合計6店舗運営しています。
他にも、セブンイレブン公式の自動販売機管理事業や、船橋市や鎌ヶ谷市周辺での買い物困難者の為の「移動スーパー」事業も運営しています。

千葉県下最大店舗数の運営を目標に(県内最大9店舗)、日本にて最大店舗数19店舗以上を 目指し、スタッフ・社員、そしてFCビジネスとしてセブンイレブン本部とともに成長しています。

お店は地域を映す鏡です。店の汚れは町の汚れであり、地域のお困りごとは店の問題です。
買い物が不便な方には玄先まで伺い、高齢者の見守りや子どもの駆け込める店として、 警察・学校とも連携しています。

商売は本来、非常に楽しいものです。
できることを磨き、それを店で発揮していただく。
そんな想いで、これからも地域とともに歩んでまいります。

代表取締役 鯨井 祐介の写真。黒い髪の男性が、正面を向いて笑顔で写っている。

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代表取締役

鯨井 祐介

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私たち株式会社ホエルは、千葉県船橋市を中心に、福祉に強い会社として事業を展開しております。

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